OEKO-TEX Made in Green
OEKO-TEX Made in Green is een keurmerk voor textiel, dat ook eisen stelt op het gebied van milieu en arbeidsomstandigheden. Het is een uitbreiding op het gezondheidskeurmerk OEKO-TEX Standard 100, en staat op speelgoed van textiel, beddengoed en kleding. Deze worden getest op stoffen die schadelijk kunnen zijn voor de gezondheid, bijvoorbeeld door allergische reacties.
Kledingkeurmerken beoordelen lang niet altijd Ɣlle schakels in de productieketen. Er zijn diverse schakels en per keurmerk wisselen de vereisten waar het aan moet voldoen. Daarom wordt aangegeven of een keurmerk eisen stelt aan de teelt voor vezelproductie, het verwerken van de vezels tot doek, en/of het uiteindelijke in elkaar zetten van kledingstukken. Maar denk ook aan het welzijn voor mens en dier. Dit wordt ook meegenomen in de beoordeling.
Welke eisen stelt het keurmerk?
Het keurmerk stelt eisen aan de fase waarin de vezels worden verwerkt tot doek en de fase waarin het doek wordt verwerkt tot kleding.
Producten met het keurmerk OEKO-TEX Made in Green voldoen aan alle eisen van het OEKO-TEX Standard 100-keurmerk. Dat keurmerk werkt met grenswaarden in eindproducten waardoor indirect eisen worden gesteld aan het gebruik van schadelijke stoffen. Voorbeelden hiervan zijn dat er geen gebruik wordt gemaakt van zware metalen, schadelijke kleurstoffen of gewasbeschermingsmiddelen.
Maar OEKO-TEX Made in Green gaat nog verder en heeft aanvullende eisen in de weg van vezel naar doek, en van doek naar de stof die gebruikt wordt voor textiel en speelgoed.
Aanvullende eisen: het gebruik van chemicaliƫn moet gereguleerd worden. Verder moeten medewerkers regelmatig een training krijgen in het gebruiken van de chemicaliƫn. Tijdens de productie moet zo efficiƫnt mogelijk om worden gegaan met grondstoffen, moet CO2-uitstoot beperkt worden en moet er goed worden omgegaan met afval. Ook moeten producenten milieudoelen stellen en milieurapportages geven.
Aanvullende eisen van mens en werk: er is een verbod op discriminatie, dwang- en kinderarbeid. Arbeiders moeten onder gezonde en veilige omstandigheden werken, het keurmerk heeft extra eisen met betrekking tot veiligheid. Werktijd moeten acceptabel zijn. Daarnaast is er scholing voor werknemers in sociale misstanden en hebben ze recht om een vakbond op te richten. Ook ontvangen ze een minimum loon. Er zijn geen eisen over een leefbaar loon.
Hoe is de controle geregeld?
Naleving van de eisen wordt deels door de labs en auditoren van OEKO-TEX en deels worden er bedrijfsaudits gedaan door onafhankelijke controleurs. Op het label staat welk instituut het product heeft getest voor toekenning van het keurmerk.